Áreas de Prática

Direito Cível

Direito Trabalhista

Direito Imobiliário

• Análise do tempo de contribuição e orientações sobre o melhor momento para se aposentar.

• Simulação de benefícios, com base nas regras de transição e na Reforma da Previdência.

• Estratégias para aumentar o valor do benefício.

• Aposentadorias (por idade, tempo de contribuição, especial, por invalidez, etc.).

• Auxílio-doença.

• Auxílio-acidente.

• Salário-maternidade.

• Pensão por morte.

• Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS).

• Solicitação de benefícios rurais, para trabalhadores domésticos ou microempreendedores individuais (MEIs).

• Acompanhamento em processos de contagem especial de tempo de serviço.

Direito Previdenciário

• Auxílio na obtenção de escrituras e registro de propriedades.

• Solução de questões relativas a imóveis com matrícula irregular ou em situação de posse.

• Apoio na retificação de áreas ou alterações em registros públicos.

• Usucapião.

• Ações de reintegração de posse ou manutenção de posse.

• Desapropriações e litígios sobre limites territoriais.

• Redação de contratos de compra e venda, locação comercial, built to suit e incorporação.

• Cobrança de aluguéis ou taxas condominiais.

• Negociação de acordos extrajudiciais.

• Quebra de contrato.

• Problemas com vícios ou defeitos no imóvel.

• Responsabilidade por danos materiais ou morais.

• Regularização de imóveis herdados.

• Auxílio na divisão de bens em processos sucessórios.

• Ações para cobrança de verbas rescisórias (férias, 13º salário, aviso prévio, etc.).

• Reconhecimento de vínculo empregatício.

• Rescisão indireta (quando o empregado pede demissão por justa causa do empregador).

• Indenizações por assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

• Reparação por discriminação ou condições degradantes.

• Pedido de indenização por acidente de trabalho.

• Estabilidade no emprego após afastamento pelo INSS.

• Horas extras e banco de horas.

• Adicional noturno, insalubridade e periculosidade.

• Intervalos não concedidos e tempo à disposição do empregador.

• Reconhecimento de vínculo de emprego.

• Direitos de trabalhadores terceirizados.

• Negociação entre empresas e sindicatos.

• Assessoria para empregadores em convenções coletivas.

• Cobrança de depósitos não realizados pelo empregador.

• Estabilidade acidente trabalho.

• Estabilidade gestante.

• Divórcios, guarda e pensão alimentícia.

• Inventário e partilha de bens.

• Indenizações por danos morais e materiais.

• Acidentes de trânsito e responsabilidade por produtos defeituosos.

• Defesa contra cobranças indevidas.

• Ações contra empresas por produtos ou serviços defeituosos.

• Problemas com planos de saúde e operadoras.

• Testamentos e planejamento sucessório.

• Ações de cobrança judicial e extrajudicial.

• Execução de títulos (cheques, notas promissórias, contratos).

• Alteração de nome e retificação de documentos.

• Reconhecimento de paternidade.

• Defesa de tutores contra multas e restrições indevidas.

• Ações contra maus-tratos e abandono.

• Responsabilidade civil por ataques de animais

• Ações contra vazamento de dados pessoais (LGPD).

• Responsabilidade civil por ofensas e crimes na internet.

• Retirada de conteúdo ofensivo da internet.

• Ação de exoneração de alimentos.

• Ações de adoção.